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Empresas y negocios

El valor de la multiculturalidad en Ingot Media

Por Empresas y negocios

La multiculturalidad es esa coexistencia de dos culturas en un entorno y precisamente Perú se ha convertido en un lugar donde se evidencia la multiculturalidad. Es un hecho que frecuentemente se evidenciaba con la presencia de extranjeros que hacen vida en el país, pero en los últimos cinco años se ha acrecentado con la llegada de venezolanos al territorio.

Ingot Media como agencia de marketing es una muestra de esta multiculturalidad como lo indica el co- fundador de la compañía, Alfredo Flores, para el Diario La República. Añadió que su primera decisión de contratar a un personal fue una persona de nacionalidad peruana para enriquecer el equipo y así fue como llegó Karen Troncoso.

Por su parte, el co-fundador y director de operaciones, Leandro Casadiego, indicó que “en Ingot Media estamos conscientes de que el mercado actual es competitivo, por eso apostamos a la creatividad e innovación como vías de diferenciación y propulsores del éxito para tu marca».

Precisó que existen emprendimientos innovadores en el mercado, pero a veces no saben mostrarlo ni venderlo. Es por ello, que Ingot Media se compromete con los emprendedores a potenciar sus negocios que va acompañada de esa mirada multicultural que aportan tanto los venezolanos como los peruanos.

Sobre este particular, Karen mencionó que le ha resultado una experiencia grata trabajar con venezolanos porque ha logrado aprender de otras experiencias y de su educación, que finalmente se convierte en un intercambio provechoso e inspirador.

Alfredo subraya que hay que perder el miedo a trabajar con personas que tengan otras nacionalidades. “Trabajar con un equipo multicultural enriquece el proyecto y las idea. Sobre todo, porque a ese país al que has llegado necesita de ti y tú de ellos. Debemos ver ese lugar como nuestra casa y ver cómo podemos mejorarlo”.

Actualmente Ingot Media cuenta con un equipo de 12 personas entre nacionalidad venezolana y peruana, así que continúan trabajando para ofrecer ideas frescas, innovadoras y que impacten las marcas.

«Creemos en el apoyo íntegro a las empresas y proyectos para fortalecer la imagen, la identidad y el impacto de sus comunicaciones. Aprovechar lo que existe para mejorarlo, interpretarlo y convertirlo en una historia que muchos quieran oír. La presencia humana, la responsabilidad, el propósito y dar sentido a la esencia de un proyecto o una marca a través de la investigación y la creatividad», Alfredo

 

El trabajo presencial sigue siendo la modalidad preferida en Perú

Por Empresas y negocios

Como bien se sabe la pandemia de la covid-19 cambió la forma de trabajar. El alto contagio del virus conllevó a que la mayoría de empresas en el mundo decidieran optar por la modalidad virtual para continuar las labores sin que eso significara un peligro para los empleados.

De manera que, Perú también fue uno de los países que se sumó a esta modalidad, pero poco a poco se abrió a la normalidad y eso implica volver a las oficinas. Tanto es así que diversos estudios publicados en 2020 demostraron que más del 70 % de personas y empresas continuaron sus labores de manera remota en Perú.

De acuerdo con un estudio publicado por el Instituto Peruano de Economía en 2021, las personas que teletrabajaron pertenecen al rubro de educación (38%). Mientras que las que trabajan de forma presencial se desarrollan en los rubros de comercio (8%), salud (8%) u otros (10%).

Aunque el teletrabajo se convirtió en una opción ideal para que la productividad continuara y las personas recibieran su salario para cubrir sus necesidades, no siempre resultó una actividad fácil o que implicara las mismas condiciones para todos. En este sentido, un estudio publicado por Equilibrium en 2021 menciona que el 40 % de las personas en Perú registra problemas con la conexión a internet, el 38 % se distrae con ocupaciones del hogar.

Por otra parte, un 34 % de los consultados manifestó no tener un horario regular, el 30 % no dispone de un espacio físico, el 16 % tiene dificultades para comunicarse con sus compañeros y el 13 % debe cuidar de niños o adultos mayores en el hogar.

Estas cifras evidencias que el trabajo remoto se convirtió en una herramienta para evitar los contagios de la covid-19, pero a su vez multiplicó otros problemas porque no se cuenta con buena conexión a internet, las labores de casa o cuidar a otros miembros de la familia resulta una tarea difícil a la hora de trabajar.

Otro de los factores más influyentes es que no existe una separación entre trabajo y hogar. Es por ello, que en el mismo estudio de Equilibrium mencionan que el 42 % de los consultados manifestó que trabaja más horas desde que practica el teletrabajo. Mientras que un 25 % negó que eso ocurra.

La sobrecarga laboral toma un rol protagónico, tal como lo evidencia el estudio de ISIL que resalta que el 75% de la población en Perú que trabaja de manera virtual  está dispuesta a retornar la modalidad presencial.  Únicamente un 30% refiere que le gustaría trabajar 5 días a la semana de forma presencial y un 26% le gustaría trabajar 3 días bajo esta modalidad.

El estudio termina de confirmar que las personas necesitar tener un espacio laboral fuera de casa, para así poder dividir las labores del trabajo con las tareas del hogar. De esta manera se logra un equilibrio entre la vida personal y laboral. Sobre todo, promueve el desarrollo de las relaciones personales porque se logra un intercambio a diario con compañeros de trabajo, a diferencia del teletrabajo que limita las relaciones humanas.

Precisamente el estudio de Equilibrium demuestra que el 36 % de los consultados están de acuerdo en regresar al teletrabajo porque podrán controlar sus horarios, el 33 % dijo que podrá cambiar de ambiente, el 20 % encontrarse con compañeros de trabajo y el 6 % encontrará más oportunidades.

Calculadora de IGV Perú (Actualizado 2021)

Por Empresas y negocios

¿Cómo calcular el IGV?

El cálculo de IGV se hace aplicando el 18% en caso de tener el importe base, por ejemplo:

IGV =  Importe Base x 0.18

En caso de saber el importe total es decir incluido IGV entonces el cálculo sería así:

Primero obtenemos el monto base de la siguiente manera:

Base = Total / (1 + 0.18)  o Base = Total / 1.18

Finalmente restando el monto total menos el monto base nos da como resultado el IGV:

IGV =  Total – Base

Enseguida se mostrará el equivalente en los otros dos valores, y si utiliza nuestra calculadora arriba le genera la el resultado de escritura en texto y la fecha del sistema para el llenado correcto de una factura.